Landingspagina - safety-improvement-company.foxxware.nl

Verbeter jouw
veiligheidscultuur

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Wij zijn Safety
Improvement Company

No nonsens en gedrevenheid voor het vak kenmerkt onze mensen. Wij streven niet naar winstmaximalisatie, wij hebben dan ook geen omzet target welke ons belemmert in ons werk. Hieronder onder treft u de per vakgebied de verantwoordelijke contactpersonen aan. Aarzel niet om voor vragen contact met ons op te nemen.

Uitgelichte diensten

Veiligheidscultuur meten

Inzicht in uw veiligheidscultuur is cruciaal. Wij meten deze met gerichte analyses, van nulmetingen tot diepgaande gedragspatronen. Dit helpt u bij het aanpakken van problemen en het sturen op verbetering.

Veiligheidsbewustwording

Verhoog het veiligheidsbewustzijn binnen uw team. Onze interactieve workshops en serious gaming stimuleren dialoog en eigenaarschap. Zo wordt veiligheid een gedeelde verantwoordelijkheid.

Leiderschap & veiligheid

Leiders bepalen de veiligheidsstandaard. Wij bieden workshops en coaching voor management om een sterke veiligheidsvisie te ontwikkelen. Verbeter uw communicatie en betrek uw team effectief.

Bekrachtigen van gedrag

Creëer blijvende gedragsverandering in uw organisatie. We leren management hoe ze gewenst gedrag positief kunnen bekrachtigen. Met de Mindmarker app zorgen we voor langdurige verankering van veilig gedrag.

Visie op veiligheidscultuur verbeteren

Ontwikkel een robuuste visie op veiligheid die verder gaat dan regels. Wij helpen u het “glazen plafond” te doorbreken door in te zetten op dialoog en eigenaarschap. Samen bouwen we aan een lerende en veilige organisatie.

Risicoanalyse

Krijg helder inzicht in uw veiligheidsrisico’s. Wij ondersteunen bij diverse risicoanalyses, van RI&E tot integrale risicomanagementstudies. Zo bent u voorbereid en kunt u gericht actie ondernemen.

Uitgevoerde projecten

Royal Cosun

Wij voeren voor 24 locaties een nulmeting naar veiligheid uit, inclusief onderzoek naar dominante gedragspatronen in de organisatie, in Europa en China. Op basis hiervan stellen wij een praktisch en locatiegericht plan van aanpak op. Daarnaast verzorgen wij trainingen Safety Dialogen voor leidinggevenden, gericht op het effectief bespreekbaar maken van veiligheid in de dagelijkse praktijk.

RWE

Trainingsprogramma Leiderschap en Veiligheid
Een praktijkgericht programma voor productielocaties van RWE in Nederland, Duitsland en Turkije, gericht op het versterken van leiderschap, het beïnvloeden van veiligheidsgedrag en het vergroten van de veiligheidsprestaties binnen teams.

HDSR

OMEA-trainingen (Omgaan met Emotie en Agressie)
Trainingen gericht op het ontwikkelen van vaardigheden om professioneel en effectief om te gaan met emotie en agressie in het werk.

Safety Culture Ladder (SCL)
In het kader van de Safety Culture Ladder trainen wij medewerkers en leidinggevenden in het effectief aanspreken van elkaar op onveilig gedrag, met als doel het versterken van eigenaarschap, veiligheidscultuur en samenwerking.

ForFarmers

Het verzorgen van een aantal workshops voor het internationale leiderschapsteam, waarbij onder andere met serious gaming (The Safety Factory®) wordt gewerkt. De workshops zijn gericht op het gezamenlijk ophalen van inzichten, het bespreken van dilemma’s en het versterken van gezamenlijke besluitvorming rondom veiligheid.

Wat onze klanten zeggen

De Safety Improvement Company heeft voor Brandweer Brzo Regio Nooord-West een in company training verzorgd over veiligheidscultuur. De doelen (meer achtergrondinformatie over veiligheidscultuur krijgen, en die kunnen toepassen in de inspecties) zijn die dag ruimschoots behaald. Met de kennis en inzichten van deze dag kunnen we onze inspectieresultaten in de toekomst verder verbeteren.

"Enkele kenmerken van de workshop: open sfeer, delen van ervaringen, deskundige trainers en rollenspellen waarbij stap voor stap geoefend kan worden in elkaar effectief aanspreken én aangesproken worden. Wij volgden met ruim 120 man de workshops, van directeur, verkoper tot operators en uitzendkracht, iedereen nam deel aan de workshop Observeren en Aanspreken. Kortom een zeer gemeleerd publiek. Dan is het een zeer opmerkelijke prestatie dat iedere deelnemer na afloop positief was. Het is door iedereen als zeer bruikbaar ervaren en zeer aan te bevelen."

"Vorig jaar hebben al onze medewerkers meegedaan aan de ‘safety factory’, een spel over samenwerken en veiligheidsbewustzijn. De deelnemers waren verrast over de opzet van de training. ‘Deze training vertelt me niet wat ik moet doen om veiligheid te verbeteren maar helpt me bij hoe ik dit kan doen. Door het spel begrijp ik beter wat het effect is van mijn eigen gedrag op veiligheid. Dit help mij om veiliger te werken."

Actuele berichten

Workshop elkaar aanspreken

2000ste deelnemer van onze training ‘Elkaar aanspreken op onveilig gedrag’ Een belangrijke mijlpaalAfgelopen vrijdag in Proven, België, mochten we een bijzondere mijlpaal bereiken: de 2000ste deelnemer van onze training Elkaar aanspreken op onveilig gedrag. Dit laat zien dat bedrijven belang hechten aan open communicatie en samenwerking in het creëren van een (sociaal) veilige werkomgeving. Veiligheid begint met communicatieEen open en directe manier van aanspreken draagt bij aan een veilige werkomgeving. Door elkaar aan te spreken, bewaak je samen de afgesproken normen en waarden. Toch ervaren veel mensen een drempel om collega’s te corrigeren op onveilig gedrag. In onze training helpen we deelnemers om dit op een effectieve en respectvolle manier te doen. We richten ons niet alleen op hoe je een gesprek voert, maar ook op waarom aanspreken soms wordt vermeden. Door te onderzoeken welke barrières er zijn en hiermee te oefenen, wordt aanspreken vanzelfsprekender en minder beladen. Twee typen gesprekken staan centraalOnze training richt

Lees verder »